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市场监督管理局领导班子2022年度MZ生活H对照JC材料
**市场监管局党委班子认真学习贯彻落实20D精神,以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕推进市场监管现代化、服务**高质量发展战略要求,立足于找准问题、查摆问题、解决问题,紧盯全局政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设,集中学习研讨,广泛征求意见,深入谈心谈话,细致严肃做好会前准备工作。现对照JC如下:
一、对照JC情况
(一)带头深刻领悟”两个确立”的决定性意义,增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”方面
一是理论学习不够深入。对党的政治理论思想高度还领悟不足,对新理论、新知识、新内涵的理解还不够深刻,掌握还不够全面,视野还不够宽阔。对将马克思主义基本原理同中国具体实际相结合,同中华优秀传统文化相结合上领悟的还不够透彻。在学习上,多以集中学习、专项学习为主,个人自学较少。学习时也多满足于工作需要、业务需求,现学现用、即学即用,缺少全面学、系统学、反复学的劲头。二是政治站位不够高。局党委班子在政治上始终是坚定的,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明。但在日常生活中,在网络信息上,对于不涉及市场监管队伍和业务领域的一些负面报道和不理智言论,往往认为与自己没有太大关联,没有在第一时间予以坚决驳斥和正向引导,对于各类”灰犀牛”事件的警惕性还不足,政治站位还需进一步提升。
(二)带头用xxx新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是学习内容还不够全面。多数时间只紧盯与市场监管工作紧密相关的内容学习,围绕全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党、贯彻新发展理念等相关内容学习次数较多,学习内容较细,理解较为深入,并能坚持以此指导各项业务工作开展。而对于强军目标、新型国际关系等涉及的内容学习次数较少,学习知识面相对较窄,对相关内容只满足于熟悉了解,缺乏深度思考。二是对新发展理念把握还不够准确。在把握好xxx新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法上还不够深入,理解的还不够准确。在守正创新方面,创新意识还有所欠缺,对所面临的新形势认识还不到位。在某些业务领域还存在不敢创新、不善创新的情况,对于新发展理念、新兴事物的理解、落实较为缓慢。
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面
一是D建工作缺乏系统规划。D建工作的系统性、互动性、长期性活动还有所缺乏,抓严抓实还不够,工作体系、专项监督问效机制还不够健全。由于本年度疫情防控工作压力较大,党委班子更多时候只是单纯提要求、定目标,一定程度上造成了实际工作中出现“急活急干”的情况,对“小个专”企业D建工作指导还不够深入。二是D建活动载体较为单一。对D建活动开展情况的调研还不精细,没有充分引导基层党组织开拓思路,致使一些基层的D建活动多数时候还停留在开好三会一课、开展谈话谈心等形式上,D建工作形式创新不足,交流学习、互动提升不够。受疫情影响,一些原计划较大规模的培训、交流、实地学习未能开展。三是D建工作水平还不均衡。党委班子成员对分管的分局D建活动参加还不够经常,指导还不够全面,致使各分局D建活动成效存在差异。部分基层单位D建工作还存在重业务、轻D建的思想,党支部学习方式单一,项目进展较慢。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
一是改革创新思维还需进一步拓展。目前**、**等工作推进有序,取得初步成效,但还需不断扩大覆盖面,提升整体使用效能,计划在今年逐步向**推广。同时,认证认可、标准化、计量、知识产权等专项业务开展进度还相对缓慢,工作亮点还不够突出,整体工作成效还不够明显,需要不断创新工作方式,加强工作力度。二是解决群众日常问题的能力有待提升。宗旨意识还不够强烈,对干部的日常培训还不够到位,导致在处理12315、12345投诉举报信息等工作时,有时还存在业务能力不精、专业水平不强、协调方式单一等情况,对政策法规、制度细节考虑较多,在服务群众需求,柔性处置问题等方面考虑不足,影响了工作成效和群众获得感。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
一是对干部大局意识的培养还不够到位。导致个别同志在面对突发状况、急难险重问题时,斗争意识、担当意识、大局观念不足,存在一定畏难情绪,缺乏迎难而上的魄力和灵活应变的能力。二是抓干部综合能力提升的力度还不强。导致个别干部满足于现有工作成绩,未能积极适应全面深化改革发展大势,适应当前发展催人、形势逼人的环境形势,面对风险挑战和困难,缺乏政治定力和主动作为、主动应对的态度,仍然采取旧的思维模式和工作方法和”等、靠、要”的态度,单纯满足于按部就班的完成工作,存在本领恐慌。
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面
一是对党内法规的掌握领悟程度还不够扎实。在日常学习中,还存在较多重视政治理论学习、钻研业务知识学习,对党内法规学习相对较少的情况。对于个别党内法规内容的熟记程度还不够牢固,对于相关条款的理解还没有吃透,未达到完全熟练掌握和运用的程度。二是对于干部纪律管理上还不够严格。有时体谅同志们疫情防控和业务工作两手抓,连续坚持作战,工作压力较大,对于极个别干部偶尔存在上班迟到被通报等不良现象,只是采取不点名批评的方式予以提醒,在落细落小、防微杜渐方面还有所欠缺。
二、产生问题原因分析
局党委班子深刻剖析上述问题产生的根源,概括起来主要有以下4个方面的原因。
(一)对理论知识的学思用还不够贯通
党委班子成员注重通过召开党委扩大会议学习、党委理论学习中心组集体学习、专题会议学习、个人自学等多途经、多方式开展政治理论学习,不断夯实理论基础。从学习成果来看,还存在对于理论的学习还不够深入、对知识掌握还不够全面、对内在精神的领悟还不够到位、对条款的记忆还不够牢固的情况,导致在用党的创新理论武装指导工作实践,学思用还不够贯通。
(二)宗旨意识还需进一步提升
对”问题意识”的危机感还不够强烈。对工作中遇到的新问题的思考,对改革发展稳定存在的深层次问题分析、对人民群众急难愁盼问题的掌握、对党的建设面临突出问题的理解的还不够透彻。在工作中执行的多,思考的少;
对分管业务研究的多,对全局工作了解的少;
在单位安排指导工作多,与基层干部、辖区群众促膝长谈、当面了解掌握他们的思想、需求情况少。在发扬斗争精神、树立大局观念、紧密联系群众等方面还需要不断提升、久久为功。
(三)高质量发展的视野还不够宽广
实现新时代新征程的目标任务,对各级领导干部的精神状态、能力素质、作风形象都提出了更高的要求。个别同志缺乏系统观念,缺乏前瞻性思考,在工作的思路上还没有完全与**定位和标准相适应,个别干部对于围绕**的要求还缺乏实干精神,存在畏难情绪。这需要我们更好的把握xxx新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持将马克思主义基本原理同中国具体实际相结合,认清当前发展大势,提升自身的高质量发展视野,完整、准确、全面贯彻新发展理念。
(四)抓作风建设的措施还不够细致
局党委班子对于抓作风建设的复杂性、长期性认识还不够深刻,对加强政治监督的具体措施还不够扎实,对干部的日常监管方式还不够严格,以D建引领全局作用的成效还不够明显。在全局工作中还存在干部对业务知识掌握不熟练、对政策法规使用不精准,对工作程序履行不规范、作风纪律执行不过硬等问题,需要我们全面加强思想淬炼,理论训练、政治历练、实践锻炼,通过持而不息转作风,强化全体干部的忧患意识、风险意识,全面增强履职尽责所必须的各项本领。
三、整改措施
局党委班子经过组织学习、深入谈话、深刻反思,一致认为,必须正视当前存在的各项问题,立即扎实开展整改。聚焦绝对忠诚,持续抓好党的政治建设;
围绕凝心铸魂,不断夯实新时代党的创新理论武装;
坚持自我革新,着力推动全面从严治党。重点做到以下5个方面。
(一)深入开展理论学习。把学习党的20D精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务,深刻领悟”两个确立”的决定性意义,切实增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”,全面加强党对市场监管工作的领导。始终把准政治方向,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是采取中心组学习研讨等方式反复组织理论学习,各党支部制定专门学习计划开展学习,将党的20D精神学懂弄通悟透。二是认真落实局党委《推动DS学习教育常态化长效化工作方案》要求,持续抓好DS学习教育工作,引导干部群众知史爱党、知史爱国,不断坚定中国特色社会主义共同理想。三是加强和改进宣传、信访等意识形态相关工作,畅通和规范群众表达诉求的渠道,全面落实意识形态工作责任制,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。
(二)不断强化宗旨意识。深入贯彻以人民为中心的发展思想,维护人民根本利益,增进民生福祉,不断实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,通过加强基层治理、提升服务效能,有效增强辖区群众的获得感、幸福感、安全感。一是加强调查研究。班子成员不定期深入一线开展调查研究,与辖区市场主体代表、群众、基层干部进行研讨,坚持向群众汲取智慧和力量,听取基层的呼声,以此指导工作、制定计划,确保扑下身子干实事、谋实招、求实效。二是深化商事制度改革。持续推进“证照分离”“一业一证”改革,简化审批力度。进一步压缩企业开办时间,深挖平台经济潜力,加强规范引导,确保市场主体增量在去年基础上增长**以上。三是推进放心消费创建工作,不断提升12315消费维权服务效能,维护人民群众切身利益。四是推动市场监管网格化管理体系。按照《局市场监管网格化管理实施方案》要求,搭建”分局、市场所、管理网格”三级管理体系,将市场监管职能全部纳入已划分**个的网格,为群众提供精细化服务。
(三)坚持探索智慧化监管手段。坚持问题导向,不断拓宽认识的广度和深度,瞄准**定位和标准,坚持拓展智慧监管范畴,不断改革创新,全方位服务高质量发展。一是全力服务**发展。深入推进质量强市、知识产权强市”双战略”见成效、出成果,积极构建”企业主体、人才主力、市场主导、政府主推”格局,统筹标准、计量、认证认可、检验检测、知识产权等要素资源,打造**质量基础设施一站式服务平台,有效服务科技型企业数量倍增,加快科技成果转化。二是强化”三品一械”监管。深入推进食品安全改革,将食品生产和流通企业全部纳入智慧监管平台。强化药品、医疗器械、化妆品质量安全监管,着力打造医药产业全链条。全面推广电梯智慧监管改革,年底电梯智慧监管覆盖率超过**%,96333平台电梯应急救援处置率达到100%。组织开展2023年产品质量监督抽检工作,开展工业产品质量安全专项整治。三是试行综合智慧监管。推进市场智慧监管系统建设,通过”及时发现、智能分析、精准定位、快速处置”等功能,着力构建”事前可查、事中可视、事后可控、诚信可立”的新型市场监管机制。
(四)坚定不移全面从严治党。局党委班子坚决落实党委主体责任,牢记全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。一是严格落实D建工作和“一岗双责”责任制,严格”三会一课”,把xxx新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。坚持贯彻民主集中制,增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。二是坚持党管干部原则,树立选人用人正确导向,坚持把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察,突出把好政治关、廉洁关。坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和监督。三是扎实推进依法行政,持续开展”一周一法一月一考”全员学法活动,严格规范公正文明执法,强化行政执法监督机制和能力建设,弘扬社会主义法制精神。四是以D建引领基层治理,加强基层党支部管理,把基层党组织建设成有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。积极开展”走出去”和”请进来”结合的教育培训活动,推动”小个专”领域D建工作再上新台阶。
(五)不断提升干部作风能力建设。市场监管事业成效,关键在干部能力和作风。党委班子将持续坚持以严的基调强化正风肃纪,巩固作风建设专项行动成果。一是持续深化纠治”四风”。党委班子成员、各级领导干部带头表率,以上率下,一级抓一级,锲而不舍落实中央八项规定精神,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。二是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,持续开展以案促改警示教育工作,做好廉政文化宣传活动,从根本上固本培元、提高党性觉悟,督促全体干部严于律己、清白做人、干净做事。三是加强干部业务素质培训,提升干部推动高质量发展的本领、服务群众的本领、防范化解风险的本领,加强斗争精神的培养,追求马上就办、办就办好的一流标准。四是完善干部考核评价体系,引导党员干部树立和践行正确的政绩观。
2023年是全面贯彻落实党的20D精神的开局之年,是实施”十四五”规划承前启后的关键之年,也是推进市场监管现代化的破题之年。市场监管局党委班子将以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,讲政治、转作风、抓改革、促发展、强监管、保安全,在大局中谋划发展、在创新中攻坚克难、在大战中担当作为、在大考中锤炼作风,立足市场监管职能,为推进中国式现代化做出新的、更大贡献。