篇一：税务局巡察发现问题
一、会计基础工作不规范：
1.会计凭证装订不整齐、凭证皮未盖章签字，记账凭证审核人、记账人、制单人签章不全
2.会计岗位设置配备不规范，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管、收入、费用、债权、债务的记账工作。是否有计划轮换，是否有直系亲属担任会计机构负责人
3.政府会计准则执行不到位，基建账未并入大账
4.固定资产明细账记录不全，长期未进行固定资产清查，已报废未使用的固定资产未及时申请国有资产部门核销
5.原始凭证内容不全，未盖章金额不清，日期较长，夹杂内容不符的发票，6.使用己停止使用的发票，如2019年1月1日禁止使用国家税务局、地方税务局监制发票，改为国家税务总局监制。
7.使用复印件原始发票，无盖章或说明
8.费用发票附件不全，无前期申请审批手续，无批准文件，无会议或培训签到册，无验收或入库单，无接待公函和接待清单等
9.出差申请审批单内容不全，无出差事由，违规报销多报多领
10.更正凭证无说明，或说明不清楚
11.库存现金、银行存款日记账账实不符，有长期差额款项。
二、内部控制制度不完善，财务监督审核把关不严
1.未制订内部控制制度
2.“三重一大”制度制订标准不明确不合理
3.内部控制制度执行不到位，采购手续、询价手续不全，无会议记录、无验收手续。
4.经办人和验收人同一人不符合不相容岗位相互分离原则
5.未执行公务卡制度结算强制执行目录项目，私借现金出差、加油、采购等
三、财务报表、科目余额明细表发现问题
1.资产负债率超过80%，经营风险大
2.开发支出、在建工程是否长期不变，未进行竣工结算
3.应付工程款有拖欠农民工工资现象
4.其它应收款，其它应付款、预付、预收过大，下属单位相互拆借资金现象，资金管理混乱
5.政府补助收入记入资本公积，未按规定记入企业所得税应纳税所得额，未做所得税汇算清缴调整。
6.应收款、应付款为负不合理，记账错误
四、未全面执行政府公开制度
1.应公开的事项：预算、决算信息；
2.采购预算、采购合同等；
3.公务接待人次、经费总额；
4.培训项目内部人数经费等；
5.各种会议举办信息；
6.公务支出和公款消费的审计结果等。
五、会计凭证、明细账中查看
1.燃油费：无刷卡小票，无行车里程，未使用公务卡
2.违规超标准配备使用公务用车
3.汽车修理费：未按规定询价、不按规定定点采购，个别零配件价格明显高于市场价
4.差旅费：出差审批表，培训、会议期间不能领取市内交通费，住宿费一般不超过350，出差目的地绕道改变行程无说明。
5.办公费耗材，无内部审批流程，无领用登记表。
6.接待费：陪餐人员10人不得超过3人，不能报销烟，高档酒水，依据《党政机关国内公务接待管理规定》2006年10月20日执行，《党政机关厉行节约反对浪费条例2013》
7.违规发放商业预付卡、代金券、消费卡
六、国有资产流失风险
1.应记未记固定资产、无形资产
2.担保、信贷、质押等借款，存在高额偿债风险
3.出租国有资产未上缴财政
4.职工借款长期占用国有资产超过3个月5000元以上未归还。
5.闲置国有资产未利用、未上划。
6.政府部门借款挂账其它应付款，未及时收回
7.长期股权投资未分红未保值增值
七、需谈话了解情况的主要内容：
1.单位规模、员工情况、下属单位情况
2.收入来源
3.费用支出范围
4.负债情况、有无对外担保、质押有无涉法案件
5.采购环节流程
6.三重一大制度是否制订、界定标准，内控制度制订和执行情况
7.人员工资结构、绩效工资发放标准
8.累计盈余情况，为负的原因？
9.提出有哪些提高管理、规范财务的建议
10.最近有哪些项目，资金来源、如何实施
11.固定资产每年是否清查过，有无破损提前报废丢失情况，是否上报国有资产管理部门，如何处理。
12.近三年做了哪些审计，内部、外部审计
13.你认为目前对单位的发展有什么风险或瓶颈
篇二：税务局巡察发现问题
民和：市局第四轮巡察组临时党?部与民和县税务局第?党?部联合开展主题党?活动8?10上午，民和县税务局第?党?部联合市局第四轮巡视巡察组临时党?部?进民和县下川?村史馆，以“学精神抓落实担使命践?动”为主题开展红?教育、参观学习、重温?党誓词、座谈交流等党?活动，引导党员?部始终保持奋?精神，勇于战胜各种艰难险阻、风险挑战，进?步提振?事创业的?争精神。驱车经过成?的桃林、??地，不?会?便来到了“青海第?村”村史馆。在党员王星的带领下，全体党员?起?举右?，?对鲜红的党旗，庄严宣誓：“我志愿加?中国共产党……随时准备为党和?民牺牲?切，永不叛党。”铿锵的誓词，神圣?豪迈，铮铮誓?，体现了党员同志们对中国共产党的?限忠诚，对党的税收事业的?限热爱，坚定了?党使命和奋?初?。跟随讲解员马?芸的?动介绍，党员?部了解到下川?村的红?底蕴，仔细观看?幅幅图?、????字、?件件?物件，感受到下川?村发展历史中古朴村风、淳朴民风和良好家风，也体会到作为茶马古道上要塞扼喉的下川?村深厚的历史渊源，特殊的地理位置，感受古允吾的遗风和韵味。“下川?是?个具有红?底蕴的村落，从年仅16岁便参加抗美援朝战争荣?三等功的桑承禄，到年仅23岁便牺牲在国外维和战场上的张宏发，?个??个英雄模范就像?本??本?声的‘教科书’。?进这个展馆，让?深刻领悟到?村史馆彰显?能量。”参观结束后，民和县税务局党委书记、局长、??部党员包?泰在座谈会上说。为推动?部党员之间互相学习《进?步深化税收征管改?的意见》，在参观后的座谈会上，党员?部们围绕近期《意见》落实?作，发表学习?得和感悟。“刚才我们看到了下川?村的悠久历史、灿烂?化、党的风采和辉煌成就等?幅幅展图和史料，我们要将从中汲取的红??量转化为推动?作落实的强?动?。当前，在《意见》的贯彻落实中，我们要?觉融?改??局，积极发挥带头作?，为《意见》的落实做党员应尽的责任和努?。”市局第四轮巡察组临时党?部书记徐志国在座谈中分享到。参观青海第?村史馆
重温?党誓词?追寻初?使命联合主题党?强党性扫?扫关注我们，海东税务公众号~?字：民和县税务局
王
宁编辑：贾敬波
篇三：税务局巡察发现问题
基层开展巡视工作存在的问题及对策
开展巡视工作是了解情况、研究问题、解决矛盾、消除隐患、稳定队伍、加强领导班子建设的有效途径，是推进党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，是构建惩治和预防腐败体系的重要举措.在国税系统开展巡视工作,有利于及时、全面、客观地了解下级领导班子和领导干部的总体情况，有利于提高监督的针对性和有效性,有利于促进党的路线、方针、政策、决议以及税收重要工作部署的落实.下面，笔者结合XX国税实际，针对开展巡视工作中的一些突出问题及改进意见谈一些粗浅的看法.一、存在的主要问题
巡视工作开展以来,XX市国税局坚持边组建、边巡视、边规范、边提高，巡视工作制度和机制不断完善，内容不断充实，成果运用不断创新，对加强基层国税领导班子建设，促进党风廉政建设、干部队伍建设,进一步推进依法治税、深化税收改革、开创税收工作新局面和构建和谐国税起到了积极的促进作用。但同时，基层巡视工作仍存在诸多不足，尤其在领导体制、工作机制、巡视方法、成果运用上等，存在一些亟待解决的问题。
（一）思想认识不足，协调配合不力.巡视工作中，上下基本都能够做到高度重视,积极配合,主动为巡视组创造便利的工作环境,
认真对待巡视工作中发现的问题。但由于种种原因，巡视工作机制仍不健全,个别单位、个别人员思想认识不到位，使巡视工作难以向更深层次推进。主要表现在：
1、认识存偏差，思想不重视。巡视工作是对被巡视单位领导班子及其成员特别是一把手进行的监督.而个别领导班子、领导干部对开展巡视工作重要性的认识不够充分，没有从强化党内监督、加强国税系统领导班子建设的高度,把巡视工作摆到重要议事日程，只作为一般日常事务性工作进行安排和部署.在实际工作中，个别被巡视单位把巡视工作等同于一般检查,或者对照巡视内容误认为是对其日常工作例行的检查，引不起高度重视。
2、工作机制不畅,协调配合不力。目前巡视工作实行“党组统一领导、巡视工作部门组织协调、有关部门共同参与"的领导体制和工作机制。但目前巡视工作涉及各监督部门的协调配合机制尚待健全，部分巡视人员参与积极性、主动性不高，甚至出工不出力，巡视组人员、时间、效力难以保证.同时,市级国税机关没有设置独立办公机构,巡视工作隶属于市局人事科，而被巡视对象至少为正科级乃至副处级.职位的不对称，一方面导致个别被巡视单位表面上重视而实际上应付，另一方面巡视人员碍于职级情面，放不开手脚，不能大胆工作.在实际工作中，个别被巡视单位只把工作成绩展现给巡
视组，有意避开工作中的不足之处，或行动上迟缓，落实上不力,甚至发现问题时“躲猫猫”,造成巡视工作成效不显著。
（二）巡视组临时组成,人员素质参差不齐。
1、巡视组临时组成，巡视工作衔接性、延续性不强。市局巡视组是在对县区局巡视时临时组成的,工作人员从相关科室抽调,巡视期限一个单位一般在两周之内，集中巡视结束后，就各回自己的岗位。次年的巡视“回头看”和督促整改工作常常另换人马,巡视“回头看”工作因新组成人员情况不熟悉、针对性不强而简单验收了事，巡视工作最终目的没有得到完全实现。
2、巡视组部分人员专业水平不高，巡视工作绩效不能充分显现。在挑选巡视组人员时，抽调的人员由各科室自行选派的人员组成,其巡视必备的专业知识和具体的业务操作水平不够，工作绩效不高,影响了巡视工作质量。干混砂浆设备www.zzdsjxkj。com
（三）巡视深度欠缺,巡视方法创新不足。
1、巡视效力不高。巡视是一种自上而下的监督方式,有一定的权威性，一方面个别被巡视单位对巡视组热情接待,表示要大力配合巡视工作，并提供一切工作条件；另一方面对巡视组的工作存有戒备心理，对一些情况有意识地加以掩盖，致使巡视工作停留在被巡
视单位“包装"了的表象上，发挥不出巡视工作的效力。
2、巡视深度不够。现行的巡视方法主要是听取汇报、述职述廉、列席会议、开座谈会、个别谈话、查阅档案、受理举报、实地调研、交换意见等等。这些方法在发挥作用的同时，也存在着很大的局限性和不适用性。况且，巡视组的巡视路线是按巡视方案进行的,被巡视单位事先按照巡视路线把基础性工作“粉饰”一遍，致使巡视组获得的一手资料有些失真.巡视工作在实际开展过程中已成为一般性的检查工作或评估工作，降低了巡视本身的价值。
3、巡视内容全而不精，可操作性不强。集中巡视工作几乎涵盖了日常的督查内审、执法监察和班子建设、队伍建设、廉政建设等所有内容，重点不明，针对性不强,巡视“早发现、早提醒、早反映、早制止”的职能作用不突出。
4、巡视时间与轮次设定与实际巡视有脱节现象。市级集中巡视时间一般为半个月左右，或多或少给被巡视单位工作造成一定程度的影响。在巡视轮次周期设定上，省局规定为每三至五年巡视一次,不利于灵活机动开展巡视工作.三至五年内，被巡视单位班子成员,特别是“一把手"由于工作需要和职务晋升等发生变动，三年或五年后再安排巡视，则因为“时过境迁”因素而失去实际监督意义。
（四)巡视结论定性不全，成果转化不畅。
1、定性不全，缺少对班子成员的责任划分。巡视是对领导班子和领导干部进行的监督检查,每次巡视检查结束，巡视结论“刻画”的被巡视对象往往是粗线条的，对被巡视单位缺少细化的整改意见和指导措施，只对班子下文提出整改意见，对班子成员没有书面定论,分不清存在的问题到底是集体责任还是个人责任，巡视整改意见往往给人以笼统模糊的感觉。
2、重巡视、轻整改，巡视成果转化不畅。有些被巡视单位还不同程度地存在着重巡视、轻整改,忽视巡视成果运用的问题，被巡视单位在巡视时各部门密切配合，认真对待，但整改时对巡视过程中发现的问题，个别单位并没有给予高度重视及有效的解决，只注重巡视整改报告的撰写,这在一定程度影响了巡视的公信力。
3、巡视工作总结不完善。一轮巡视结束后,巡视组自行解散，人员奔赴各自岗位，巡视组难以从提高今后的巡视工作质量和水平出发,去认真、系统、全面、及时地总结本轮次巡视经验和做法、探索新的巡视方法、开展巡视理论研究。
二、建议与对策
在党的十七大上，“实行巡视制度"被正式写入了党章，2009年7月份,中央颁布实施《中国共产党巡视工作条例（试行)》。2011年胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中，对坚持党要管党、从严治
党，加强党内监督、严肃党的纪律、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提出了一系列新要求.因此，我们必须要积极适应新形势变化，通过不断的实践摸索和调查分析，切实加强和改进基层巡视工作，努力提高国税系统巡视工作科学化水平。
（一）转变观念,提高认识。
1、加强领导,转变观念。在现有工作体制下，巡视组要以大局为重，放下包袱,消除顾虑，轻装上阵，依靠市局党组.市局领导班子的主要负责人要对本单位的巡视工作负全责，对重要工作和重大问题亲自部署、亲自过问、亲自抓落实。主管巡视工作的局领导负责对巡视工作的组织领导，督办巡视组工作全过程，其他局领导要大力支持巡视工作，为巡视工作的顺利开展创造条件.2、提高认识，形成共振效应。巡视工作的目的是及早发现和解决问题，做到防微杜渐，保护基层干部。应采取适当措施，加强宣传和教育，使基层局领导班子真正从思想上形成共鸣，认识到巡视工作的重要性，全力配合巡视组工作，不怕暴露问题，敢于自我揭短，将领导干部特别是一把手的从政行为置于党组织和广大干部群众的有效监督之下,强化事前、事中监督，实现关口前移，正确行使手中权力，防止领导干部特别是一把手出现大的问题。
（二）配好巡视人员，充分发挥专长。
1、选好人员,合理搭配。巡视工作是一项政治性、政策性很强的工作，选好、配好人员至关重要.对巡视人员的构成要科学安排、合理搭配,既要有懂纪检监察工作的，又要有懂组织人事工作的；既要有熟悉税收政策法规的，又要有熟悉财务审计的；既要有德高望重的老同志，又要有年富力强的年轻人.应大胆吸收基层的同志参与巡视工作，基层单位同志熟悉基层情况，有助于尽快深入了解情况。同时,基层单位人员实行异地交叉换位，经常更换。采用这种方法，能取得事半功倍的效果。建议巡视组80％以上的人员为在职人事、监察、审计、财务、执法等业务骨干，20％以内的人员为业务素质较高并退居二线担任非领导职务的干部。
2、合理分工，做好“接力”。巡视组要在较短时间内了解某一方面问题，就必须对组内人员进行合理分工，使每个同志都明白自己所扮演的角色，所承担的工作任务。这样,既为充分发挥每个人的专长、施展才华提供了良好的平台，又体现了组内工作的计划性与效率性.巡视组集中巡视工作结束后,为做好巡视后续工作，帮助被巡视单位解决问题，改进工作，应至少保留二位原巡视组的骨干成员参与被巡视单位的巡视“回头看”和督促整改工作。
（三）改进巡视程序方式，提高工作质量.1、采用不告知方式，争取工作主动权。巡视组到基层巡视，可
以不打招呼、不下通知，先以“微服私访”、“突击检查”等形式进行摸底,了解基本信息，掌握问题线索，再公开进驻，以增强工作的预见性,掌握工作的主动权，避免被个别单位的临时“改装”和“粉饰"所蒙蔽。同时,可在被巡视单位建立巡视联络员制度，配置一至两名品格端正、业务素质强、公道正义的巡视联络员，并享受一定领导级别待遇，其工作具有相对独立性,负责做好被巡视单位与上级巡视组的协调沟通，搜集、传递有关材料和信息等。
2、改进巡视方法，增强巡视效果。一是简化程序。“一把手"代表班子进行述职述廉，班子成员述职述廉材料可通过内联网或公告栏等方式供大家参阅；集中巡视期间，不再召开在职干部座谈会，采取“一对一”个别谈话方式，谈话面不低于80%。二是改进测评方式。扩大测评人范围,参与测评人员应达到被巡视单位人员总数的80％以上。测评表不当场收回，给予半天以上时间独立思考.三是改进沟通方式。巡视人员要通过严明的纪律、严谨的作风、亲和的态度、超脱的方式打消干部群众的顾虑，营造敢于说真话的氛围.应重点采取非正式沟通方式，利用个别谈话、散步或进餐时的闲聊、共同参加文体活动、网上聊天等形式，掌握大量信息.如需记录谈话时，建议谈话记录采取无记名方式；谈话得到的重大问题和线索，可先保密移送纪检监察部门查实；不同的被谈话人对某人或某事项提出
了相同意见，可采用适当方式只记录提出意见的人数。
3、突出工作重点，注重巡视的针对性。巡视工作并不是面面俱到，全面铺开，而应突出重点，有的放矢。在巡视的对象上，重点突出领导班子特别是“一把手”；在巡视的内容上，除重点突出贯彻执行党的路线方针政策尤其是落实科学发展观、执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制及领导干部廉洁从政的情况和选拔任用干部的情况外，还应突出干部群众反映较大的热点难点问题。在工作中应始终坚持从指导思想上明确重点、从工作的对象和内容上突出重点、从工作的方式方法上围绕重点，以增强巡视的针对性和实际效果。同时，将巡视工作和日常执法监察、督查内审、班子考核、干部考察、离任审计等工作结合起来，达成相关信息共享。
4、改变定期巡视模式,灵活确定巡视轮次。为增强巡视监督的实效性，可将以往三至五年一轮的巡视模式，改为根据实际情形，确定巡视轮次:一是本届班子主要负责人任期每届满三年，巡视一次;二是虽不满三年，但是因班子主要负责人调整，可以与离任审计结合起来进行巡视检查.（四)力求评价结论客观准确，创新巡视成果运用机制。
1、评价结论要辩证全面、客观公正。一是在巡视工作中坚持辩证、客观、科学对被巡视对象作出评价。在全面掌握信息的基础上，综合考虑历史、环境等因素,采取类型分析、量化分析和综合对比等手段，通过巡视组集体研究，客观公正地作出评价。评价时要同上轮巡视情况结合，既看对象过去的情况,又看上届班子或上任干部的实绩，同时,还要兼顾成绩取得的难度系数,分析现实条件和长远发展,避免简单类比，防止虚报浮夸。二是要对所掌握的材料进行认真的分析和甄别，既要抓住问题的主要矛盾，又要抓住矛盾的主要方面，进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析，准确、深刻地指出被巡视单位和个人存在的主要问题和根源，提出切实可行的整改意见和措施。
2、创新巡视成果运用机制。一是对巡视工作中发现的问题，要按照问题的不同性质加以分类,在向党组进行工作汇报的同时，把不同问题及其相关整改意见移交给相应的职能部门，并把问题汇总后反馈给被巡视单位。二是建立被巡视单位整改落实情况监督制度。巡视组对被巡视单位制定的整改措施进行审核把关，保证整改具有针对性;同时，在被巡视单位建立巡视整改责任人制度，具体负责被巡视单位整改落实事宜;巡视组与被巡视单位保持工作长期联系，督促有关问题的整改落实，巩固巡视成果，逐步建立起集中巡视与日常监督相结合的工作机制，保证巡视监督的长效性和连续性.3、加强巡视经验总结和理论研究。深入推进巡视工作，要着眼
于把握新形势下税务系统巡视工作的特点和规律，着眼于不断拓宽巡视工作的思路，加强巡视工作理论研究，不断增强工作的预见性和主动性，找准切入点，对巡视工作中形成的一些成熟的做法和经验,要及时进行总结,在实践中加以推广，促进巡视工作的制度化、规范化，更好的为国税事业健康和谐发展服务。
篇四：税务局巡察发现问题篇五：税务局巡察发现问题
税务党建工作总结：坚持“三全三严三紧三硬”，坚决推进巡察监督
近年来，省地税局党组坚决贯彻中央关于巡视巡察工作决策部署，认真落实XX省委和国家税务总局党组关于巡视巡察工作各项要求，落实巡察主体责任，主动加强巡察监督，发挥巡察利剑作用，有力推进了全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为“干好税务、带好队伍”提供了坚强政治保证。去年以来，全省地税系统共开展3轮对6个市局的巡察工作，其中，前两轮巡察累计立案7件，查处处级干部1人、科级及以下人员6人，给予党政纪处分3人，提醒（诫勉）谈话13人。
一是加强巡察领导，坚持做到“三全”
省局党组高度重视巡察工作，把巡察工作作为落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，净化党内政治文化，优化党内政治生态，加强党内监督，构建完整的省、市、县局三级巡视巡察监督体系的有效方式和重要途径。
健全巡察工作机制。201X年11月，出台《中共XX省地方税务局党组巡察工作办法（试行）》，明确了巡察对象和范围、机构和人员、内容、方式、程序、纪律和责任等，为巡察工作有序开展提供机制保障。针对地税系统省以下垂直管理特点和正风肃纪反腐实际，坚持每年开展2轮巡察，每轮巡察2市局，计划4年时间对全省地税系统16个市局实现巡察全覆盖，并视情加力提速。201X年11月、201X年4月、9月，已开展3轮对6个市局党组的常规巡察。
健全巡察工作机构。省局党组成立巡察工作领导小组，党组书记任组长，纪检组长和政治部主任任副组长，办公室、政治部、财务管理处、装备处、督察内审处、机
关党委和纪检组等部门为成员单位。设立巡察办（目前挂靠在纪检组，下一步将调整至党建办），负责巡察组织协调等日常工作。设立2个巡察组，分别由政治部副主任和纪检组副组长任巡察组组长，并实行一次一授权。
配全巡察工作人员。每个巡察组配备1名副组长，从市局政治处主任和纪检组长中遴选。每个巡察组配备工作人员4人，从组织人事、督察内审、税收执法、党务、财务和纪检监察等部门抽调政治可靠、公道正派、敢于担当、善于发现问题的骨干参加。巡察组人员不固定，并针对其不同特长和知识背景，合理搭配分工，形成工作合力。
二是突出政治巡察，坚持做到“三严”
省局党组坚持政治巡察定位，按照全面从严治党要求和巡视巡察工作方针，对被巡察单位进行全方位“政治体检”。
严格要求。每轮巡察开始前，党组书记都对巡察工作提出明确要求，强调巡察组是党组的“雷达”和“天线”，必须瞪大眼睛、伸长耳朵；强调原汁原味地向被巡察单位反馈巡察意见，不搞“温良恭俭让”；强调跟踪抓好巡察整改，列出问题清单、逐项整改销号，一杆到底抓整改、一招不让抓落实。巡察过程中，纪检组长深入一线，检查指导巡察工作，提出巡察具体要求，督促基层严格落实监督执纪“四种形态”。
严明纪律。严明巡察工作纪律，要求巡察组依法依规，紧扣政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律开展巡察工作，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面。第二轮巡察在某市局召开动员大会时，市局个别党组成员迟到，巡察组组长立即对此进行严肃批评，为巡察作了生动的“开场白”；第三轮巡察在某市局听
篇六：税务局巡察发现问题
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巡视组交办线索查处情况汇报
篇一：新《中国共产党巡视工作条例》知识竞赛题库
必答题、抢答题：（56题）
1、填空题：为、，规范巡视工作，根据《中国共产党章程》，制定本条例。（第一条）
答：落实全面从严治党要求，加强党内监督
2、填空题：党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度，建立，对所管理的地方、部门、企事业单位党组织进行巡视监督，实现巡视全覆盖、全国一盘棋。
答：专职巡视机构
3、填空题：成立巡视工作领导小组，分别向中央和省、自治区、直辖市委员会负责并报告工作。
答：党的中央和省、自治区、直辖市委员会
4、填空题：巡视工作领导小组下设办公室，为其日常办事机构。办公室设在。
16答：中央纪律检查委员会
5、填空题：设立巡视组，承担巡视任务，向巡视工作领导小组负责并报告工作。
答：党的中央和省、自治区、直辖市委员会
6、填空题：《中国共产党巡视工作条例》于起施行。答：自20XX年8月3日起施行
7、判断题：巡视工作人员应当按照规定进行轮岗交流。（）答：对
8、填空题：巡视工作人员实行、、回避。答：任职回避、地域回避、公务回避。
9、选择题：根据《中国共产党巡视工作条例》，巡视组设（）和其它职位。
A、组长b、副组长c、巡视督导员D、巡视专员
答：A、b、D（第十条巡视组设组长、副组长、巡视专员和其他职位）
10、选择题：根据《中国共产党巡视工作条例》，巡视组应当严格执行请示报告制度，对巡视工作中的（）要及时请示报告。
A、重要情况和重大问题b、全部情况
c、各类问题D、全部情况和主要问题答：A（第十九条规定）
11、填空题：巡视工作领导小组组长由担任，副组长一
16般由担任。（第五条规定）
答：同级党的纪律检查委员会书记同级党委组织部部长
12、选择题：中央巡视工作领导小组应当加强对（）巡视工作的领导。
A、省b、自治区c、直辖市
答：A、b、c（第五条规定）
13、判断题：中央巡视工作领导小组办公室设在中央纪律检查委员会。（）
答：对（第七条规定）
14、判断题：省、自治区、直辖市党委巡视工作领导小组办公室为党委工作部门，设在同级党的纪律检查委员会。
答：对（第七条规定）
15、填空题：巡视组向负责并报告工作。
答：巡视工作领导小组（第九条规定）
16、判断题：巡视工作领导小组应当及时听取巡视组的巡视情况汇报，研究提出处理意见，报巡视组的党组织决定。（）
答：错（第二十四条巡视工作领导小组应当及时听取巡视组的巡视情况汇报，研究提出处理意见，报派出巡视组的党组织决定。）
17、判断题：派出巡视组的党组织应当及时听取巡视工
16作领导小组有关情况汇报，研究并决定巡视成果的运用。（）
答：对（第二十五条）
18、判断题：巡视组在发现问题后，应当及时向被巡视党组织领导班子及其主要负责人分别反馈相关巡视情况，指出问题，有针对性地提出整改意见。
答：错（第二十六条经派出巡视组的党组织同意后，巡视组应当及时向被巡视党组织领导班子及其主要负责人分别反馈相关巡视情况，指出问题，有针对性地提出整改意见）
19、选择题：根据巡视工作领导小组要求，巡视组将巡视的有关情况通报（）部门。
A、同级党委政府b、有关领导c、职能部门
D、纪律检查机关
答：A、b、c（第二十六条）
20、判断题：被巡视党组织收到巡视组反馈意见后，应当认真整改落实，并于半年内将整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告，报送巡视工作领导小组办公室。（）
答：错（第二十七条二个月内）
21、填空题：为落实整改工作的第一责任人。
答：被巡视党组织主要负责人（第二十七条）
22、填空题：对巡视发现的问题和线索，派出巡视组的党组织作
出分类处置的决定后，依据和，进行移交。
16答：干部管理权限职责分工（第二十八条）
23、判断题：对领导干部涉嫌违纪的线索和作风方面的突出问题，移交有关组织部门。
答：错（第二十八条有关纪律检查机关）
24、选择题：对执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题，移交（）部门。
A、有关纪律检查机关b、有关组织部门c、相关部门答：b（第二十八条）
25、填空题：有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后，应当及时研究提出意见。
答：提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见（第二十九条）
26、判断题：有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后，于1个月内将办理情况反馈巡视工作领导小组办公室。（）
答：错。（第二十九条3个月内）
27、填空题：派出巡视组的党组织及其组织部门应当把巡视结果作为的重要依据。
答：干部考核评价、选拔任用（第三十条）
28、填空题：应当会同巡视组采取适当方式，了解和督促被巡视地区（单位）整改落实工作并向报告。
答：巡视工作领导小组办公室巡视工作领导小组（第三
16十一条）
29、判断题：巡视工作领导小组可以直接听取被巡视党组织有关整改情况的汇报。（）
答：对（第三十一条）
30、选择题：巡视进驻、反馈、整改等情况，应当以适当方式公开，接受（）监督。
A、党员b、公务员c、人民群众D、干部
答：A、c、D（第三十二条）
31、判断题：派出巡视组的党组织和巡视工作领导小组应当加强对巡视(:巡视组交办线索查处情况汇报)工作的领导。对领导巡视工作不力，发生严重问题的，依据有关规定追究相关责任人员的责任。（）
答：对。（第三十三条）
32、填空题：巡视工作人员应当严格遵守。
答：巡视工作纪律（第三十五条）
33、选择题：巡视工作人员如有违反巡视工作纪律的，视情节轻重，应给予（）处理。
A、移送司法机关b、组织处理c、纪律处分D、批评教育答：b、c、D（第三十五条）
34、判断题：被巡视党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡视监督，积极配合巡视组开展工作。（）
答：对（第三十六条）
1635、选择题：（）有义务向巡视组如实反映情况。
A、人民群众b、公务员c、党员D、干部
答：c（第三十六条）
36、判断题：被巡视地区（单位）的干部群众发现巡视工作人员违反巡视工作纪律，可以向巡视工作领导小组或者巡视工作领导小组办公室反映，也可以依照规定直接向有关部门、组织反映。（）
篇二：案件室“三转”总结
纪委案件室推进“三转”工作的情况报告
一、聚焦主业后查办案件工作主要成效
强化主业，退出其他业务分管工作。按照上级纪委“以治标为主，为治本赢得时间”的要求，把查办案件放在更加突出、更加重要的位置。受理、处理群众对爱民区有关组织和人员违反党政纪问题的检举、控告，以及对纪检监察工作的批评、建议和咨询；承办市纪委交办、转办的信访举报事项，并向爱民区有关单位转办、交办、催办信访举报问题。总结、推广各级党政组织、纪检监察机构处理群众来信来访、开展案件检查工作的先进经验，发现、纠正信访案件检查工作中存在的问题。20XX年，通过落实“三转”有关要求，我区纪委监察局共立案查处违纪违法案件20件，结案20件，结案率100%，其中违反财经纪律的7人，失渎职的9人，违反组织人事纪律的1人；办理大要案件12件；领导参与办
16案19件；中央巡视组共交办案件22件，其中立案4件；全年共受理各类信访件52件，比去年同期的35件上涨了49%。
二、转方式、转作风进展情况
对办案分组和案件任务等有关问题，进一步理清了工作思路，坚持抓早抓小、快查快办，明确了工作目标。重点协助区纪委抓好全区党风廉政建设和反腐败工作，切实查处违纪违法案件、加强纪律作风建设、推进预防腐败工作等重点
工作任务，对工作进行细化分解，明确责任人、时间节点、工作进度，确保工作快速推进。建立重要案件线索管理规定，做好案件线索的处置，推行对重要案件线索集中管理、集体排查、分级负责制度。在开展由市纪委转中央第八巡视组和省委巡视组交办的案件查办工作时，以市纪委领导为主，线索处置和案件查办在向区纪委报告的同时，必须向市纪委报告。今后案件室将集中精力，重点履行好案件线索处理、案件初核和调查等职责。
实际工作中培养干部在一些具体问题上的政治敏锐性，提高讲党性原则的具体能力。在政治上同上级党委保持高度一致，坚决维护领导班子的核心地位，不折不扣地执行党委（党组）的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，不搞特殊，做到思想同心、目标同向、步调一致。对新形势下的党风廉政建设和反腐败斗争全面认识、了解，高度警惕和坚决抵制一些错误观点的侵蚀影响。善于从政治上、全局上
16看问题，学习、理解和落实对党的思想路线、方针政策、上级的决策部署和法规制度，做到查办案件能够与时俱进，坚守政治态度、政治纪律，提升政治技能，真正成为讲党性、重品行、做表率的先锋。加强干部自身的道德修养，强化道德信念，经得住各种诱惑和考验，在自重、自省、自警、自励中升华道德思想境界，强化道德品行，扬荣抑耻，发挥“三省吾身”的精神，自觉树立正确的人生观、价值观和权力观。
始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己的位置。在思想感情上贴近人民群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题。保持求真务实、真抓实干的工作习惯,大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。
篇三：案件查办岗简答题及答案
案件查办岗简答题
1.禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。有下列行为？
2.禁止违反规定选拔任用干部。有下列行为？
3.禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。有下列行为？
4.禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。有下列行为？
5.党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系是什么？
166．党员在党内监督方面的责任和权利有哪些？
7．巡视工作的主要任务是什么？
8．党组主要负责人对党风廉政建设负总责，具体包括那些内容？
9．领导班子成员履行“一岗双责”包括哪些内容？
10．重大决策事项包括哪些？11．重要干部任免事项包括哪些？
12．大额度资金使用事项包括哪些？
13．述职述廉的主要内容包括哪些？
14．根据《国家税务局系统领导干部报告个人有关事项实施办法》，领导干部应当报告那些事项？
15.党员领导干部有哪些情况之，应当对其进行诫勉谈话？
16.稽查部门发现税务机关或税务人员涉嫌哪些违法违纪行为的事实或线索，应将有关证据和材料转交有管辖权的监察部门？
17.稽查部门、监察部门违反《税收违法案件一案双查办法（试行）》，的哪些行为情节严重的，应当追究有关人员的责任？
18．什么叫一案双查？
19．哪些情行实行一案双查？
20．怎样进行案件检查？
1621．纪检机关对检举、控告以及发现的哪些违纪问题可以受理？
22．对经初步核实，反映问题不实的，纪检机关除应向被反映人所在单位党组织说明情况外，还应注意做好什么？
23．对应由地方纪检机关立案的违纪问题，什么情形可由部门纪检机关立案？
24．决定立案后，被调查人应遵守哪些纪律？
25．“已不适宜担任现任职务”，是哪些具体行为？
26．“妨碍案件调查”，是指被调查人的哪些行为？
27．什么是物证？
28．什么是书证？
29．什么是证人证言？
30．什么是受侵害人的陈述？
31．什么是被调查人的陈述？
32．什么是视听材料？
33．什么是现场笔录？
34．什么是鉴定结论？
35．什么是勘验、检查笔录?
36．调查取证要做到的事项?
37．办案人员应遵守哪些纪律？
38．哪些人应当自行回避？39.控告申诉工作的基本原则是？
111640.各级纪律检查委员会的控告申诉工作部门承担处理检举、控告和申诉的日常工作，遵照本级纪律检查委员会的决定和有关规章制度，履行什么职责？
41.哪些信访及案件，列入重点督办范围？
42.税务监察机构的主要职责是什么？
43.税务监察人员违反本规定，有哪些行为，由主管机关依据情节给予相应的政纪处分？
44.如何加强办案监督与保障？
45．领导班子、领导干部具有违反党风廉政建设责任制，并具有下列情节之一的，应当从重追究责任？
46．领导班子、领导干部具有违反党风廉政建设责任制，并具有下列情节之一的，可以从轻或者减轻追究责任？
47．突出重点，强化措施，如何全面做好查办案件工作？
48．完善体制，创新机制，如何促进查办案件工作深入开展？
49．廉政谈话的形式有哪些？
50.廉政诫勉谈话内容有哪些？
51．制定《税收违法违纪行为处分规定》的目的、依据有哪些？实施日期是？
52.对税务机关私分、挪用、截留、非法占有税款、滞纳金、罚款或者查封、扣押的财物以及纳税担保财物的，如何进行处理？
121653.《全国税务系统党风廉政建设责任制实施办法》所称“领导班子”指的是什么？
54.《全国税务系统党风廉政建设责任制实施办法》所称“领导干部”指的是什么？
55.领导班子、领导干部违反，《全国税务系统党风廉政建设责任制实施办法》，应当追究那些责任？
56．简述证据的种类？
57．简述税务监察案件调查、审理结束后，分别不同情况的方式处理。
58．税务系统领导干部廉洁从政“八不准”含义？
59．税务系统违法违纪行为案件调查分为哪些步骤？
60．简述任免机关对涉嫌违法违纪的行政机关公务员的调查、处理程序？
61.回避申请的几种情况？
62.处分决定应当包括的主要内容？
63．监察机关履行职责，有权采取的措施有哪些？
64.简述监察机关进行检查的程序？
65．因什么情形导致信访事项发生，造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照有关法律、行政法规的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任？
66.各级税务机关信访工作机构发现有什么情形的，应
1316当及时向有关部门替办，并提出改进建议？
67.举报受理机构是如何设立既运行的？
68.对于不属于本级受理的举报案件应如何处理？
69.对上级监察机关交办的举报事项应如何处理?
70.制定《监察机关举报工作办法》的目的及依据是什么？
71．严明党的纪律包括哪些内容？
72．实施“扎根工程”，强化纪律作风建设包括哪些内容？
73．实施“亮剑工程”，强化惩治腐败包括哪些内容？
74．实施“通电工程”，强化监督制约包括哪些内容？
75．如何落实“两个责任”？
76．建立健全惩治和预防腐败领导体制和工作机制是什么？
77．惩防体系建设要求强化对领导班子、领导干部的监督，其监督的内容包括哪些？
78.惩防体系建设关于严肃查处税务人员违反发票使用管理规定方面，重点包括哪几类发票？
79.把制度建设贯穿于惩治和预防腐败工作的各个环节，体现到税务
工作的各个方面，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，请问要建立健全哪几类制度？
141680.建立健全严密的监督制约机制，是惩防体系建设的一项要求，要充分发挥监督主体的作用，其监督的内容包括哪些？
81．“三个三”具体包括哪些内容？
82.中国共产党的性质是什么?
83.党在社会主义初级阶段基本路线的具体内容是什么?
84.社会主义的本质是什么?
85.中国共产党的入党誓词是什么?
86.共产党员必须履行的八项义务是什么?
87.党章规定共产党员享有的八项权利是什么?
案件查办岗简答题答案
1.答：(一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用；
(二)违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；
(三)私存私放公款；
(四)用公款旅游或者变相用公款旅游；
(五)用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；
(六)违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；
(七)非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方
1516式非法占有公共财物；
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